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[事业] 工作职责会不会按这个领导的说法调整?

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发表于 2022-6-16 17:48 来自手机 | 显示全部楼层 |阅读模式

背景:本周一部门人员调整完,下一步应该就是岗位职责的调整了。我和L女士共同负责A工作,她领导我。昨天部门分管的副职领导找我谈话(半正式),说下一步L女士可能要负责其他工作,要我把A工作担起来。其实我比较满意目前的状况,上面有个领导顶着挺好的。请老师们看看下一步工作职责会不会按照这个领导的说法调整?
求测人:某人,男,癸丑(1973年),时家奇门(拆补起局)
占问事宜:要问的事情
公历:2022年6月16日17时45分,星期四。
农历:壬寅年 五月 十八日 酉时。
节气:芒种6-6 0:26  夏至6-21 17:15
干支:壬寅年 丙午月 庚子日 乙酉时
空亡:辰巳  寅卯  辰巳  午未 
※阳遁三局,旬首:甲申(庚) 月将:未
★直符天禽落2宫,直使死门落6宫
┌──────┬──────┬──────┐
│九地    │九天○   │直符○   │
│天辅 己  │天英 丁  │芮禽 乙┄庚│
│生门    │伤门    │杜门    │
│巽4 己  │离9 丁  │坤2 乙┄庚│
├──────┼──────┼──────┤
│玄武    │      │螣蛇    │
│天冲 戊  │      │天柱 壬  │
│休门    │      │景门    │
│震3 戊  │     庚│兑7 壬  │
├──────┼──────┼──────┤
│白虎    │六合    │太阴 ◇  │
│天任 癸  │天蓬 丙  │天心 辛  │
│开门    │惊门    │死门    │
│艮8 癸  │坎1 丙  │乾6 辛  │
└──────┴──────┴──────┘
"发个红包,表示心意!"
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 楼主| 发表于 2022-6-18 10:17 来自手机 | 显示全部楼层
请老师们指点一下。
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发表于 2022-6-18 10:34 | 显示全部楼层
调整不是一时半会的事,目前的状况还会持续一段时间
 楼主| 发表于 2022-6-18 10:36 来自手机 | 显示全部楼层
无崖子 发表于 2022-6-18 10:34
调整不是一时半会的事,目前的状况还会持续一段时间

估计是得维持一段时间,维持的越久越好。
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 楼主| 发表于 2022-6-20 10:02 来自手机 | 显示全部楼层
希望不按照这个领导说的调
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发表于 2022-6-20 17:04 来自手机 | 显示全部楼层
这个是承诺局,应该是按照领导的思路来
发表于 2022-6-20 17:07 | 显示全部楼层
可能不了了之了
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发表于 2022-6-20 17:43 | 显示全部楼层
值使见马星,辛金自刑主革新,这个肯定是有变化的,值符见乙木在墓地,庚金处长生,乙木被天盘庚金合走,这个应该是会按这个领导说的调整的,未月值符填实,就会有变化,但是伏吟局降低了变化性,可能后续还会有人和你配合
 楼主| 发表于 2022-6-20 18:40 来自手机 | 显示全部楼层
唯一表现 发表于 2022-6-20 17:04
这个是承诺局,应该是按照领导的思路来

承诺也是领导向L女士承诺,此领导需要的时候就一声不吭,不需要了反而不消停
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 楼主| 发表于 2022-6-20 18:41 来自手机 | 显示全部楼层
ymq 发表于 2022-6-20 17:07
可能不了了之了

如此最好
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 楼主| 发表于 2022-6-20 18:47 来自手机 | 显示全部楼层
世间人 发表于 2022-6-20 17:43
值使见马星,辛金自刑主革新,这个肯定是有变化的,值符见乙木在墓地,庚金处长生,乙木被天盘庚金合走,这 ...

借老师吉言,最好是维持现状。换个人配合也行,怎么也比自己扛着强。
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 楼主| 发表于 2022-6-28 16:31 来自手机 | 显示全部楼层
就看7月了
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