请问星期一见人事部经理可以续约成功?或其他变数?
問:请问星期一见人事部经理可以续约成功?或其他变数?2023年 6月 23日 20时56分
癸卯年 戊午月 壬子日 庚戌时
甲辰旬寅卯空 月将:未
财 丙午 玄
子 卯 贵◎
兄 壬子 合⊙
玄 空 阴 虎
午 酉 巳 申
酉 子 申 壬
蛇 贵 后 阴
寅 卯 辰 巳
朱丑 午玄
合子 未常
亥 戌 酉 申
勾 青 空 虎
用神胜光加元武主遗失,加太冲相破,而且贵人空亡,子为合同也空亡,转了一圈又回到酉上原地。
而且酉为败地,虽然你们已经说好,但是这一课看不成之象。
提供下你们双方的性别,年命? 不会续签,7月份离职。 不太好 江河老人 发表于 2023-6-23 21:34
用神胜光加元武主遗失,加太冲相破,而且贵人空亡,子为合同也空亡,转了一圈又回到酉上原地。
而且酉为败 ...
内心好灰,多谢你帮我 可以续约 降工资可续 云山万重 发表于 2023-6-24 10:20
提供下你们双方的性别,年命?
我是女,1974 六壬绣虎 发表于 2023-6-24 13:13
降工资可续
内心好灰,多谢你帮我 试断:应该可以。
不要轻信我的判断,记得反馈。 本帖最后由 雷水解 于 2023-6-24 16:51 编辑
雷水解 发表于 2023-6-24 10:22
不会续签,7月份离职。
以我的打工生涯来判断,HR部门只是一个手续部门,我在单位里一共只和HR见过两次,一次是入职,一次是离职。呵呵,续约什么的,我一般只需发个邮件即可。干上是天医+白虎,你可能是一位医务工作者。但虎乘遁鬼,目前你遇到了很大的麻烦。两贵引从行年,以至于惊动了高层领导。支上子酉相破,你们单位的工作环境其实并不好,支阴财乘玄武发用,可以说财政状况很差。目前中末皆空,就算太岁来填实也是子卯相刑,卯为太岁为贵人为领导,子为单位为合同,你的工作合同其实领导并不同意,HR部门又没有实权,他们只是一个手续部门而已。你在这家单位的工作时间并不长,你的合同将在未月(7月)到期,单位在权衡利弊的情况下,只有牺牲你的利益。当然,最好的情况是调岗,或者降薪,但就怕你接受不了。 雷水解 发表于 2023-6-24 16:19
以我的打工生涯来判断,HR部门只是一个手续部门,我在单位里一共只和HR见过两次,一次是入职,一次是离职 ...
我明白,谢谢你。 本帖最后由 雷水解 于 2023-6-24 16:49 编辑
金金 发表于 2023-6-24 16:40
我明白,谢谢你。
关键心态要好,无需过多占卜,一卦定乾坤。占多了,心态会崩的,到时候也不知道以哪个卦为准了。我们大家都希望你好,如果你顺利,我们也放心了。我们希望你反馈的时候,记得是六壬神课板块哦,别忘了:) 雷水解 发表于 2023-6-24 16:48
关键心态要好,无需过多占卜,一卦定乾坤。占多了,心态会崩的,到时候也不知道以哪个卦为准了。我们大家 ...
老师,我希望续到约,我是否无希望。 雷水解 发表于 2023-6-24 16:48
关键心态要好,无需过多占卜,一卦定乾坤。占多了,心态会崩的,到时候也不知道以哪个卦为准了。我们大家 ...
星期一见人事部经理讲续约事之外,还有是调查我被上司欺凌及二年内我协助他处理好多工作,故不到是上司升级反了脸,想办法解决我,不想别人知道我是他的笔。许多同事感到我被人过桥抽板,好难过同情我。我这二年好努力照顾病人,得到多封赞扬信,又如何呢?
现在CEO向我的同事A表示:“因为A同事教我写信,之后先引致后面联署等一系列事件发生。”但事实上是CEO问A同事,觉得我工作如何,欢迎我给文件给CEO看。”老师 雷水解 发表于 2023-6-24 16:48
关键心态要好,无需过多占卜,一卦定乾坤。占多了,心态会崩的,到时候也不知道以哪个卦为准了。我们大家 ...
星期一见人事部经理讲续约事之外,还有是调查我被上司欺凌及二年内我协助他处理好多工作,故不到是上司升级反了脸,想办法解决我,不想别人知道我是他的笔。许多同事感到我被人过桥抽板,好难过同情我。我这二年好努力照顾病人,得到多封赞扬信,又如何呢?
现在CEO向我的同事A表示:“因为A同事教我写信,之后先引致后面联署等一系列事件发生。”但事实上是CEO问A同事,觉得我工作如何,欢迎我给文件给CEO看。”老师可以幫忙佔個掛你願意幫助我嗎? 六壬绣虎 发表于 2023-6-24 13:13
降工资可续
星期一见人事部经理讲续约事之外,还有是调查我被上司欺凌及二年内我协助他处理好多工作,故不到是上司升级反了脸,想办法解决我,不想别人知道我是他的笔。许多同事感到我被人过桥抽板,好难过同情我。我这二年好努力照顾病人,得到多封赞扬信,又如何呢?
现在CEO向我的同事A表示:“因为A同事教我写信,之后先引致后面联署等一系列事件发生。”但事实上是CEO问A同事,觉得我工作如何,欢迎我给文件给CEO看。”
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