请问项目经理给我安排的任务是在照顾还是在疏远我？
最近发觉项目组负责人，给我安排事情，总是把重要的，关键的任务安排给另外一个年轻的女同事，让我做的感觉是不太重要的，但比较轻松的活，这样好像不利于我在项目组里面的成长，
我不知道同事这样做是在照顾我，还是故意不想让我成长呢，我也不确定是否有上面大领导的指示，他才这么安排的。
我觉得如果个人干的事情少，成长的慢，也有可能会影响年底的绩效吧。
但我们同事关系处的还好，所以有点吃不准。请老师给解一下。
谢谢！
用梅花起盘如下，
求测人：某人，男，，自动起卦(起卦方式)
占问事宜：要问的事情
公历：2008年12月23日8时37分，星期二。
农历：戊子年 十一月 廿六日 辰时。
神煞：驿马-亥 桃花-午 干禄-午 贵人-亥、酉
干支：戊子年甲子月丁酉日甲辰时 (卦身：寅)
地水师 地雷复 雷水解
【主卦】 【互卦】 【变卦】
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你们大领导是个年长女性吗？你理解的对，年终年轻人的业绩比你强点。仅供参考 没事的 你有可能无意中做了让他为难的事，或者在工作中坏过他的事。他这么做，可能是怕你再给他找点麻烦。简单说，他可能认为你做事水平不行。还有一种情况，他认为你老顶状他，不喜欢按他说的做。你认真了解一下吧。 是的 本帖最后由 liyuhan 于 2022-6-28 15:39 编辑
双毛中孚先生 发表于 2022-6-28 15:23
你有可能无意中做了让他为难的事，或者在工作中坏过他的事。他这么做，可能是怕你再给他找点麻烦。简单说， ...
你说的很对，我也这么觉得的，之前确实有过你说的这个情况，有一次聊天无意中失礼了，之前在碰方案过程中，有过一点小争执，不过后来关系已经恢复了，也是无话不说的，现在每天都在一起吃饭。
那这个不是上面大领导给他的意思吧，谢谢 不是大领导，很可能是触动了大领导的痛点，让他难堪了。这事能补救，你平时主动做一些主要工作的辅助工作，但不要表现出来抢业务就行。平时少发表意见，领导错了，你也别当面说，私下也可斟酌着看。 现在的普通员工，不干主要的活，不能成为骨干，是混不长的，除非你有过硬的后台。 双毛中孚先生 发表于 2022-6-28 17:09
不是大领导，很可能是触动了大领导的痛点，让他难堪了。这事能补救，你平时主动做一些主要工作的辅助工作 ...
说的太对了，厉害👍🏻 不是故意针对你的。你可以和领导走近点。然后有什么要求可以委婉提出来。多沟通。 本帖最后由 无所从来 于 2022-6-28 22:33 编辑
注意领导的面子。尤其是基层领导。。因为面子等于权威。
他的面子就是他的领导力 无所从来 发表于 2022-6-28 22:21
不是故意针对你的。你可以和领导走近点。然后有什么要求可以委婉提出来。多沟通。 ...
好的 ，多谢:handshake
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