文若灵 发表于 2023-11-6 22:53

这中间发生了什么

今天上午这主管找茬,和对方吵了一架
下午这主管突然过来对我放低姿态,帮忙干活,这一天变两个人,中间发生了什么

文若灵 发表于 2023-11-6 22:53

顶。。。。。

文若灵 发表于 2023-11-6 22:53

顶。。。。。。

文若灵 发表于 2023-11-6 23:28

顶。。。。。。。。

文若灵 发表于 2023-11-6 23:29

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Anonymous 发表于 2023-11-7 03:54

本帖最后由 匿名 于 2023-11-7 04:03 编辑

我瞎掰哈 你是一好看的人 女生概率高 你主管行事方式火爆 容易与他人发生摩擦 你俩吵了一架 有一工作备受看好的后起之秀未来的核心骨干同事A(可能是个统招本科生新员工 比较受老板重视) 立场是站在你这边的 TA或TA发动其他同事去财务那儿聊了此事,财务跟你主管说了对此事的观点,这个观点是对你主管有好的益处的(你主管认为),你主管认同,故知行合一了。
发起人策划人组织人均是A 连财务都能成A之美,A有可能是老板的助手或HR A有可能是主张:主管这样的沟通方式确实是与我们这个年龄段的有沟通屏障 任谁都无法接受这样的工作沟通啊 好好说话是一个主管应具备的素质与技能…

文若灵 发表于 2023-11-7 07:16

匿名者 发表于 2023-11-7 03:54
我瞎掰哈 你是一好看的人 女生概率高 你主管行事方式火爆 容易与他人发生摩擦 你俩吵了一架 有一工作备受看 ...

这主管是我直接领导,喜欢吹牛,很势力很小人,估计当时就去告了我的状,不过下午就变了一个人,过来讨好式,这变化速度惊人,中间肯定有人说了什么,您说的这个A有点像HR.是个后起之秀,不过这人也是狠角色

文若灵 发表于 2023-11-7 09:58

顶。。。。。。
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