九峰莲滫 发表于 2023-9-20 17:45

秒湛 发表于 2023-9-20 09:45
元亨利贞网梅花易数在线排盘系统 http://bbs.china95.net
性别:女 占测人生年:1981
公元:2023年9月2 ...

没有任何描述,请问是测何事?

秒湛 发表于 2023-9-20 17:59

九峰莲滫 发表于 2023-9-20 17:45
没有任何描述,请问是测何事?

抱歉抱歉。是这样:
我考了律师证,在单位负责法律。
现在单位调整,法律调整到别的科室了(我和新女科长没有过交集,但是她这么多年就看我不顺眼,直接就不让我去她们科室工作。)
老领导让我留在现在的科室,(老领导和女科长关系不错。应该也是为了解决她的问题)
我是该跟着业务还是该跟着领导?(起卦之后,老领导已经让我把法律业务交接给新科室同事,她和女领导关系很好,但是她不是法律专业的)

秒湛 发表于 2023-9-20 18:01

秒湛 发表于 2023-9-20 17:59
抱歉抱歉。是这样:
我考了律师证,在单位负责法律。
现在单位调整,法律调整到别的科室了(我和新女科长 ...

起卦的时候,还在纠结跟着业务还是跟着领导。但是现在已经被他们选择留在原来的科室,并且……必须要放弃自己的法律专业,交接给女科长关系好的同事。
挺憋屈的。
这件事是不是对我很不利

九峰莲滫 发表于 2023-9-20 20:40

秒湛 发表于 2023-9-20 18:01
起卦的时候,还在纠结跟着业务还是跟着领导。但是现在已经被他们选择留在原来的科室,并且……必须要放弃 ...

卦象上看确实不太佳,一开始的时候您应该是有喜悦的,结合背景可能是考上了证之后能负责擅长的事务。但之后卦象上显示事情渐渐发生了变化,变卦天地否可以看做您手头的事务或权限被分出去了,确实是不佳的局面;

此外,卦象最后显示您有可能面临一种付出的局面。结合我对法律工作的认知,在一个单位中,法律岗位在面临风险和纠纷时,往往处于一个“背锅”位,所以建议您虽然将法律事务被迫交接给同事,但也要留意并做好权责分割,以免在日后出现纠纷或法律风险时却反而被拉出来顶缸。

仅供参考

秒湛 发表于 2023-9-20 21:37

九峰莲滫 发表于 2023-9-20 20:40
卦象上看确实不太佳,一开始的时候您应该是有喜悦的,结合背景可能是考上了证之后能负责擅长的事务。但之 ...

这件事会有转机吗,女领导为什么看我不顺眼,我真的没得罪过她,可是她百般刁难我

秒湛 发表于 2023-9-20 22:37

九峰莲滫 发表于 2023-9-20 20:40
卦象上看确实不太佳,一开始的时候您应该是有喜悦的,结合背景可能是考上了证之后能负责擅长的事务。但之 ...

我理解的是,这次调整有可能把我当作预备干部去新科室,因为那个排斥我的女科长快退休了。我未来是有机会的,她应该也是意识到这些,所以极力阻挠我过去,并且因此我甚至失去了自己的专业,整个单位只有我有律师证,但是现在法务岗被他们逼的拱手让人。那么我有机会突破这些算计吗

九峰莲滫 发表于 2023-9-21 17:55

秒湛 发表于 2023-9-20 21:37
这件事会有转机吗,女领导为什么看我不顺眼,我真的没得罪过她,可是她百般刁难我 ...

这位女领导心思细腻,想法很多,然后人有些敏感。她可能有自己的接班人或者派系,所以担心你过去了之后会影响甚至阻拦她的一些安排和计划;

仅供参考

九峰莲滫 发表于 2023-9-21 17:56

秒湛 发表于 2023-9-20 22:37
我理解的是,这次调整有可能把我当作预备干部去新科室,因为那个排斥我的女科长快退休了。我未来是有机会 ...

从现有卦象上看比较难,小人主政当道,君子被排斥于外;
将来女科长退休后可能有机会;

仅供参考

秒湛 发表于 2023-9-21 20:34

九峰莲滫 发表于 2023-9-21 17:55
这位女领导心思细腻,想法很多,然后人有些敏感。她可能有自己的接班人或者派系,所以担心你过去了之后会 ...

您说的和我后来了解到的基本一致。

秒湛 发表于 2023-9-21 20:35

九峰莲滫 发表于 2023-9-21 17:56
从现有卦象上看比较难,小人主政当道,君子被排斥于外;
将来女科长退休后可能有机会;



大概是什么时间呢,会反馈

秒湛 发表于 2023-9-21 20:36

秒湛 发表于 2023-9-21 20:35
大概是什么时间呢,会反馈

什么时候她退休,或者说,我能升职

九峰莲滫 发表于 2023-9-22 17:24

秒湛 发表于 2023-9-21 20:36
什么时候她退休,或者说,我能升职

女领导的退休时间您应该清楚吧?

随遇而安 发表于 2023-9-22 17:49

九峰莲滫 发表于 2023-9-12 17:14
多少会有些影响,有些工作上的处理会因此变得更困难些了;
但是也有好处,随着参加学习,能为您带来事业 ...

老师好,就在今天下午,回到单位被领导叫去,和我说了轮岗的事情。
可能在年底前或是明年初要调整岗位,不是职务提升。
而且有两个岗位的选择。
所以以当时的时间起卦,不知道这种调整会有何影响?
烦请老师看看,非常感谢


求测人:某人,男,戊午(1978年),时间起卦(起卦方式)
公历:2023年9月22日17时10分,星期五。
农历:癸卯年 八月 初八日 酉时。
神煞:驿马-巳 桃花-子 干禄-子 贵人-卯、巳
干支:癸卯年辛酉月癸未日辛酉时 (卦身:丑)

 雷水解     水火既济    火水未济    
 【主卦】    【互卦】    【变卦】
 ▅▅ ▅▅×  ▅▅ ▅▅   ▅▅▅▅▅ 

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玄易 发表于 2023-9-22 19:18

性别:男 占测人生年:1973,测由于朋友拒绝我去他家送礼,那他答应的会去找这个下属和我公司董事长打招呼落实我职务的事情,啥时来答复呢?
公元:2023年9月22日18时8分 农历:08月08日 时间起卦
干支:癸卯年 辛酉月 癸未日 辛酉时 (申酉)
白露:2023/9/8 6:38:00 寒露:2023/10/8 22:41:00

  解 卦   既济卦   未济卦   家人卦   蹇 卦
  ▆ ▆ ☉ ▆ ▆   ▆▆▆   ▆▆▆   ▆ ▆
用 ▆ ▆   ▆▆▆   ▆ ▆   ▆▆▆   ▆▆▆
  ▆▆▆   ▆ ▆   ▆▆▆   ▆ ▆   ▆ ▆
  ▆ ▆   ▆▆▆   ▆ ▆   ▆▆▆   ▆▆▆
体 ▆▆▆   ▆ ▆   ▆▆▆   ▆ ▆   ▆ ▆
  ▆ ▆   ▆▆▆   ▆ ▆   ▆▆▆   ▆ ▆
  [本卦]   [互卦]   [变卦]   [错卦]   [综卦]

九峰莲滫 发表于 2023-9-22 19:48

随遇而安 发表于 2023-9-22 17:49
老师好,就在今天下午,回到单位被领导叫去,和我说了轮岗的事情。
可能在年底前或是明年初要调整岗位, ...

从卦象上看,请问,是否一个岗位是个有点小实权的实务岗位,另一个是稍显的有点虚的涉及文职的岗位?

仅供参考

九峰莲滫 发表于 2023-9-22 19:48

玄易 发表于 2023-9-22 19:18
性别:男 占测人生年:1973,测由于朋友拒绝我去他家送礼,那他答应的会去找这个下属和我公司董事长打招呼 ...

卦象上看,对方本来在内心上不太想为你去打招呼,很勉强,故不一定会主动去找人;

仅供参考

随遇而安 发表于 2023-9-22 19:55

本帖最后由 随遇而安 于 2023-9-22 19:57 编辑

九峰莲滫 发表于 2023-9-22 19:48
从卦象上看,请问,是否一个岗位是个有点小实权的实务岗位,另一个是稍显的有点虚的涉及文职的岗位?

仅 ...

谢谢老师。
一个是办公室,一个人事部门
办公室事情多,材料也多,但是离领导会近些;
人事部门相对事情和材料少一些,离领导远些。
这两个部门权力呢,不好说,有利有弊。
相较而言,可能人事部门有些小权力把。
办公室呢,文职也有些虚,但是和领导接触的机会多且长。
个人倾向人事部门,因为不想事情多,也不想搞材料,有点躺平的思想。

补充内容 (2023-9-22 20:14):
但感觉领导倾向让我去办公室。唉。。。

玄易 发表于 2023-9-22 20:21

九峰莲滫 发表于 2023-9-22 19:48
卦象上看,对方本来在内心上不太想为你去打招呼,很勉强,故不一定会主动去找人;

仅供参考 ...

他的确是不愿意的,但是被我催的,,,不的不去的。。他想正好碰到下属谈,谁知道啥时能正好碰到呢,,,

九峰莲滫 发表于 2023-9-22 22:27

随遇而安 发表于 2023-9-22 19:55
谢谢老师。
一个是办公室,一个人事部门
办公室事情多,材料也多,但是离领导会近些;


感谢反馈;
其实从卦象上看,两个岗位都有弊端;
人事部门有小权力,但是从卦象上看,未必如您想的那样事情不多,反而可能会导致您付出较多,会比较辛苦;
办公室是文职虚职岗位,作材料岗位,离领导近些,但卦象上看,您如果想通过办公室熟络领导的意图,未必能成功;
所以两个岗位都有瑕疵;

仅供参考

随遇而安 发表于 2023-9-22 22:32

本帖最后由 随遇而安 于 2023-9-22 22:39 编辑

九峰莲滫 发表于 2023-9-22 22:27
感谢反馈;
其实从卦象上看,两个岗位都有弊端;
人事部门有小权力,但是从卦象上看,未必如您想的那样事 ...

谢谢老师。
如此,那只能顺其自然了。
说实话,我也不想和领导熟络,反而想离领导远些。
低调的做些事,远离领导和同事们的视野
那这种岗位上的变化,大概在什么时候进行调整?
以后还能再升职吗?
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