单位优化人员,请问我是否会被辞退?目前已经第二轮谈话
本帖最后由 Kxklmyt 于 2023-1-3 18:15 编辑2023年 1月 3日 17时14分
壬寅年 壬子月 辛酉日 丁酉时
甲寅旬子丑空 月将:丑
财 甲寅 贵
官 戊午 常
父 壬戌 勾
玄 蛇 常 贵
巳 丑 午 寅
丑 酉 寅 辛
青 勾 合 朱
酉 戌 亥 子
空申 丑蛇
虎未 寅贵
午 巳 辰 卯
常 玄 阴 后
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各位老师好,本人94年女生,单位属于机关单位,我属于劳务派遣签合同的编外人员,目前共有外聘人员5名,此次优化提出两个方案,一是可以沟通联系企业去企业工作,二是优化至下属协会(名额只有三名继续配合做好现有工作的同时,待遇会降低)其实是变相想让主动离职,目前有一名同事选择去企业,包括我在内的四名都想去协会,请各位老师看下我是否会被辞退?选择哪种方案比较好,感谢各位。 三传递生年命,这次不会被辞退。否则错盘。 协会你能去得成。 众鬼虽彰全不畏,不会优化 不会被辞退 2018再加8 发表于 2023-1-3 20:43
三传递生年命,这次不会被辞退。否则错盘。
反馈,预测准确,除去一人选择了去企业,剩余四人都优化至协会。没有辞退不过待遇降了很多 笑书神侠 发表于 2023-1-4 09:34
不会被辞退
反馈,预测准确,除去一人选择了去企业,剩余四人都优化至协会。没有辞退不过待遇降了很多 bluesky123321 发表于 2023-1-3 21:03
协会你能去得成。
反馈,预测准确,除去一人选择了去企业,剩余四人都优化至协会。没有辞退不过待遇降了很多 萃取 发表于 2023-1-3 21:28
众鬼虽彰全不畏,不会优化
反馈,预测准确,除去一人选择了去企业,剩余四人都优化至协会。没有辞退不过待遇降了很多
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